Çalışan seçimi
- Yemek kartı
- Çalışan restoranını ve yemeğini seçer
- Geleneksel toplu yemek
- Çoğunlukla günlük sabit menü sunulur
- iştebu! yemek
- Çalışan, anlaşmalı mutfağın seçeneklerinden istediği yemeği seçer
Örnek hesap · 2026, 17 Nisan sonrası kurallar
Aynı net yemek değerini farklı yöntemlerle sunduğunuzda şirketinizin aylık maliyeti nasıl değişiyor?
Teşvik koşulları bilinmediği veya bu hesap kapsamına girmediği için profile özgü stopaj terkini, damga vergisi istisnası ve SGK desteği uygulanmadı. Yemek istisnaları ve seçilen genel prim indirimi korundu. Bu sonuç gerçek veya azami maliyetiniz değildir; net değer ve farklar da referans senaryoya aittir.
Standart bordro varsayımlarıyla tahmini hesap.
Aynı net değeri karşılaştır
Yukarıdaki tutarlar tüm çalışanların aylık toplamıdır.
Fark = seçilen yöntem − işyerinde yemek. Negatif fark, seçilen yöntemin daha düşük şirket maliyetine sahip olduğunu gösterir; tasarruf vaadi değildir.
Nakit, kart bakiyesi ve yemek hizmeti farklı kullanım hakları sunar. Burada satın alma gücü değil, aynı net tutar için şirketten çıkan para karşılaştırılır.
Aynı koşullar 12 ay sürerse:
İştebu! yemek tutarı, bütçenin tamamının işyerinde sunulan yemekte kullanıldığı; KDV, teslimat ve hizmet dahil fatura tutarıdır. İşyeri yemeği istisnası koşullarına tabidir. Kullanılmayan bütçe bu örneğe dahil değildir.
Gelir vergisi çalışanın netinden düşülür; stopaj terkini yalnızca işveren maliyetinden bir kez indirilir. Önce genel prim indirimi, sonra kalan işveren SGK hissesinin yarısı desteklenir. İşsizlik primleri bu desteğe dahil değildir.
Mevcut maaşın asgari ücret vergi istisnasını kullandığı varsayılır. Tek marjinal vergi dilimi uygulanır; yıl içi dilim geçişleri hesaplanmaz. Tek hesap aynı bordro koşullarındaki normal 4/a çalışan grubu içindir; karma ekipler ayrı hesaplanır. KDV indirimi, kurumlar vergisi etkisi, kart komisyonu, emekli bordrosu, diğer istihdam teşvikleri ve kısmi teşvik kapsamı dahil değildir. Kesin maliyeti bordronuzla doğrulayın.
Günlük istisnalar: nakitte gelir/damga vergisi 300₺; kartta KDV dahil 330₺. Nakit ve kart için SGK 300₺. İşyerinde yemek için ilgili istisnalarda tutar sınırı yoktur.
Kaynak kontrol tarihi: 2026-10-10 · Hesap dönemi: 2026-04-17 – 2026-12-31
Çalışan seçimi, teslimat, günlük operasyon, geri bildirim ve vergi uygulamasını yan yana görün.
Her modelin güçlü ve sınırlı yönleri vardır; yaygın kullanım biçimleri gösterilmiştir. Özellikler sağlayıcıya ve sözleşmeye göre değişebilir.
| Kriter | Yemek kartı | Geleneksel toplu yemek | iştebu! yemek |
|---|---|---|---|
| Çalışan seçimi | Çalışan restoranını ve yemeğini seçer | Çoğunlukla günlük sabit menü sunulur | Çalışan, anlaşmalı mutfağın seçeneklerinden istediği yemeği seçer |
| Yemek nasıl gelir? | Çalışan dışarı çıkar veya bireysel sipariş verir | Yemek iş yerine toplu gelir | İsim etiketli, mikrodalgada ısıtmaya uygun ayrı kaplar toplu gelir |
| Günlük operasyon | Şirket bakiye yükler; çalışan yemeğini kendi yönetir | Adet ve değişiklikler şirket ile yemek firması arasında takip edilir | Seçimler, iptaller ve kesin adet sistemde otomatik toplanır |
| Şirketin gördükleri | Bakiye ve harcama | Toplam adet ve fatura | Yemek sayısı, bütçe, fatura ve değerlendirmeler |
| Geri bildirim | Yorum restorana veya sipariş uygulamasına gider; şirket ekip genelindeki memnuniyeti göremez. | Geri bildirim çoğunlukla ciddi bir sorun olduğunda iletilir; çalışanın sesi mutfağa düzenli ulaşmaz. | Her yemekten sonra puan ve yorum kolayca toplanır; çalışanların sesi mutfağa ulaşır ve sonraki yemeklerin iyileştirilmesine yön verir. |
| Maliyet modeli | Bireysel perakende harcama | Toplu üretim fiyatı | Çalışan seçimini koruyan planlı toplu üretim |
| Gelir vergisi istisnası | 2026’da günlük 330 TL’ye kadar %100 gelir vergisi istisnası* | Şirket karşıladığında ve yemek iş yerinde sunulduğunda, tutar sınırı olmadan %100 gelir vergisi istisnası | Şirket karşıladığında ve yemek iş yerinde sunulduğunda, tutar sınırı olmadan %100 gelir vergisi istisnası |